PROJEKTMANAGER (M/W/DIV.) – RESTRUCTURING

Permanent employee, Full-time · Düsseldorf

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Beschreibung
Zur Unterstützung des FalkenSteg-Teams suchen wir derzeit Projektmanager (m/w/div.) in den Bereichen Restrukturierung und Insolvenzberatung.
Wo wir suchen
  • Düsseldorf
  • Villingen-Schwenningen
Das erwartet Dich bei FalkenSteg
  • Du bist Teil kleiner Projektteams mit flachen Hierachien, in denen du eng durch unsere erfahrenen Partner begleitet wirst
  • Du erlebst eine hohe Lernkurve durch intensive Projektarbeit vor Ort im Unternehmen
  • Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert nach unserer gelebten Hands-on-Mentalität
  • Du festigst und erweiterst Deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Insolvenzrecht und Restrukturierung in einem branchenübergreifenden Projektumfeld
Deine Aufgaben
  • Projektverantwortung für die Erstellung von Sanierungsgutachten bei außergerichtlichen Sanierungsverfahren
  • Projektverantwortung für Erstellung von Sanierungskonzepten in Insolvenzverfahren
  • Projektverantwortung für die Erstellung von integrierten Unternehmensplanungen und Liquiditätsplanungen
  • Projektverantwortung in der Betriebsfortführung insolventer Unternehmen
  • Führung von Projektteams sowie fachliche Betreuung von Teammitgliedern
  • Ausbildung / Führung von Consultants und Senior Consultants
  • Unterstützung / Durchführung von Akquisemaßnahmen
Das erwarten wir von Dir
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Restrukturierungs-, Sanierungs- oder Insolvenzberatung
  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschafts- /rechtswissenschaftlichen oder vergleichbarem Studiengang (min. Bachelor; Master, Diplom oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil)
  • Unternehmerisches Denken (idealerweise verfügst du über unternehmerische Vorerfahrung)
  • Faszination für die Themenwelten Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer, Selbstständigkeit, souveräner Auftritt, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Commitment to Excellence in Form präziser Arbeitsergebnisse
  • Deutsch und Englisch fließend in Sprache und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
Was wir bieten
  • Tiefe Projekteinbindung – Als vollwertiges Teammitglied wirst du ab Tag 1 intensiv in die Projekte mit eingebunden
  • Herausfordernde Aufgaben – Projekteinsätze in Unternehmen in Umbruchsituationen bieten ein dynamisches Betätigungsfeld in insolvenzrechtlich vorgegebenen Leitplanken
  • Eigene Verantwortung – Übernehme die Verantwortung für Projekte und führe Consultants und Senior Consultants als Teil des Gesamtprojektteams
  • Persönliche Betreuung / direkte Kommunikation – Wir stellen Dir ab Tag 1 einen Partner als Mentor zur Seite und leben eine direkte Feedback-Kultur, um deine persönliche Weiterentwicklung optimal gewährleisten zu können
  • Ausbau Deines Netzwerks – Du hast die Gelegenheit wertvolle Kontakte mit Insolvenzverwaltern & -beratern sowie senioren Unternehmensvertretern aufzubauen und zu pflegen
Ansprechpartner
Sebastian Wilde
Partner
  • T: +49 211 54 76 63 12
  • M: +49 173 92 39 453
  • sebastian.wilde@falkensteg.com
Wolfram Lenzen
Partner
  • T: +49 211 54 76 63 18
  • M: +49 173 72 56 554
  • wolfram.lenzen@falkensteg.com
Über uns

Als eine der wachstumsstärksten Beratungsgesellschaften mit Fokus auf Sondersituationen sind wir ständig auf der Suche nach exzellenten Mitarbeitern, die unser interdisziplinäres Team aus studierten Betriebswirten und Juristen ergänzen und bereichern.

Um unseren Ansprüchen des ganzheitlichen Beratungsansatzes gerecht zu werden, investieren wir nachhaltig in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So erhalten Sie neben umfangreichen internen Schulungen die Möglichkeit sich im Rahmen von berufsbegleitenden Studiengängen oder Berufsexamina langfristig weiterzuentwickeln.

Neben einer fundierten theoretischen Ausbildung legen wir von Beginn an großen Wert auf eine praxisorientierte und selbstständige Tätigkeit unserer Mitarbeiter. Unter der fachlichen Aufsicht der Projektverantwortlichen vermitteln wir praxisrelevante Methodiken und Fachkompetenzen sowie unsere auf teamorientiertem Denken und Handeln fußenden Unternehmenswerte.

        

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? DANN  BEWIRB DICH JETZT DIREKT ONLINE

Description
We are currently looking for project managers to join and support the FalkenSteg team with our restructuring and insolvency-consulting activities.
Where we’re hiring
  • Düsseldorf
  • Villingen-Schwenningen
What you can expect at FalkenSteg
  • You will be part of small project teams with flat hierarchies, where you will be given close guidance by our experienced partners
  • You will experience a steep learning curve by working intensively on projects here at FalkenSteg
  • You will work pragmatically with a solution-centric approach in line with the hands-on mentality we uphold
  • You will strengthen and expand your skills in finance, insolvency law and restructuring in a project environment spanning various industries
Your duties
  • Responsibility within projects for preparing recovery reports for out-of-court recovery proceedings
  • Responsibility within projects for preparing recovery blueprints for insolvency proceedings
  • Responsibility within projects for creating integrated company plans and liquidity plans
  • Responsibility within projects for the continued operation of insolvent companies
  • Managing project teams and providing professional support to team members
  • Training/managing consultants and senior consultants
  • Assisting with/implementing client acquisition strategies
What we expect from you
  • At least five years of experience in consulting on restructuring, recovery or insolvency
  • Degree from a higher-education institution with above-average results in economic/legal studies or a comparable programme (minimum requirement: bachelor’s, master’s, German Diplom or formal course of training to be a business professional preferred)
  • Entrepreneurial mindset (ideally, you already have experience as an Entrepreneur)
  • Keen interest in the worlds of restructuring, recovery and insolvency
  • Analytical and structured approach to work
  • Team player, self-directed, confident disposition, flexible and willing to travel
  • Commitment to excellence by producing precise work
  • Fluent in written and spoken English and German (additional foreign language skills advantageous)
What we can offer you
  • Deep project involvement – as a full-fledged team member, you will be closely involved in our projects from day one
  • Challenging tasks – project work at companies experiencing upheaval offer a dynamic field of activity within guidelines prescribed by insolvency law
  • Personal responsibility – assume responsibility for projects, managing consultants and senior consultants as part of the overall project team
  • Personal support/direct communication – we will assign you a company partner as a mentor from day one, with our direct feedback culture ensuring that you benefit from the best possible personal development
  • Expand your network – you will have the opportunity to establish and maintain valuable relationships with insolvency administrators, insolvency consultants and senior company representatives
Contact information
Sebastian Wilde
Partner
  • T: +49 211 54 76 63 12
  • M: +49 173 92 39 453
  • sebastian.wilde@falkensteg.com
Wolfram Lenzen
Partner
  • T: +49 211 54 76 63 18
  • M: +49 173 72 56 554
  • wolfram.lenzen@falkensteg.com
About us
As one of the fastest-growing consulting firms focusing on navigating critical situations, we are constantly on the lookout for outstanding employees to add to our interdisciplinary team of trained business administration and legal professionals.

To deliver on our aim of providing a comprehensive approach to consulting, we invest in the continuing professional development and education of our staff. In addition to extensive in-house training, this will give you the opportunity to improve your long-term skills by studying for degrees or professional qualifications alongside your work at FalkenSteg.

Complementing our emphasis on sound theoretical training, we think it is highly important for our employees’ work to be self-directed and hands-on right from the outset. Under the professional supervision of our project leads, we work to instill useful, practical methods; cultivate specialist skills and spread our organisational values based on team-centred thought and action.

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